人才招聘
TALENT RECRUITMENT
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山东现代学院2019年教师招聘启示

 

一、、学院概况

山东现代学院创建于1993年,是经教育部批准的普通本科院校。学院位于山东省省会济南,地理位置优越,环境优美,现有在校生万余人。学院占地面积1266亩,校舍建筑面积39.43万平方米,教学科研用计算机2206台,实现所有教室多媒体化,图书馆藏纸质图书128万册,电子图书1000GB,建有完善的计算机网络服务体系。校内建有医学、护理、电子信息、计算机、汽车技术、经济管理、建筑工程、学前教育等8个实验实训中心和2个校企共建实训基地;校外与285家企事业单位合作,建立了实习实训就业基地。

学院设有护理学院、医学院、电子信息学院、汽车技术学院、经济管理学院、建筑工程学院、人文学院等7个二级学院,开设本科专业20个,专科专业18个,形成了以工学和医护为主体,工、医、管、教育、文、艺术等多学科协调发展的学科专业建设格局。

学院秉持“天道酬勤”的校训“立德树人、知行合一”的育人理念“自强不息,追求卓越”的现代精神,以促进学生就业为导向,构建核心能力课程体系,坚持为区域经济和社会发展服务,广泛开展校企合作、校校合作、国际合作、多元合作、开放办学,提升毕业生就业竞争力和就业质量,开拓毕业生就业渠道。学院将与时俱进,改革创新,加强内涵建设,提升育人质量,办出特色,培养德才兼备、有文化涵养的应用型、技术技能型人才,努力创建特色鲜明的综合性高水平应用型大学。

 

为建设高水平应用型本科高校,现公开诚聘,欢迎有识之士加盟我院。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍遵守宪法和法律;

2.热爱高等教育事业,有奉献精神、团结协作精神和创新精神;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.具备扎实的专业基础,较高的学术水平,较强的科研能力和教学能力

5.应聘人员年龄应在40周岁以下(19791月1日以后出生),特别优秀者可放宽至45岁,二级学院院长、专业带头人、副高及以上职称等高层次人才除外;

6.应届毕业生参加应聘的须能按时毕业并取得学历和学位证书,否则取消聘用资格;留学归国人员学历须经教育部留学服务中心认证。

7.企业工作经历专业教师:需具有3年以上企业工作经历并具有高职以上学历的人员,特殊高技能人才(含具有高级工以上职业资格人员)可适当放宽学历要求

三、招聘岗位及要求(见附件)

、福利待遇

1.学院提供住宿;

2.学院按照规定统一缴纳五险一金,按国家相关规定签订劳动合同、转接档案、办理户籍关系;

3.入职后可进行高校教师资格认定,职称评定等。

、报名方式

1.应聘者将个人简历发送至指定邮箱:uxdrs@163.com(用word文本以附件的形式发送),发送主题请填写“应聘二级学院+岗位+专业+姓名”;

2.初审合格后,学院将统一组织面试,电话或邮件通知;

3.二级学院院长、专业带头人可直接电话联系或直接到校面试;

六、资格审查:对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程,应聘人员提供材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,即刻取消应聘资格

、联系方式

1.学院地址:山东省济南市经十东路20288号

2.联系人及电话:孙老师 张老师 0531-88275328

3.联系邮箱uxdrs@163.com

                                                                                                                                                   山东现代学院

2019年5月20日

附件: 山东现代学院2019年人才招聘岗位及要求

 

一、高层次人才

序号

学院

岗位

数量

专业

学历及职称

1

护理学院

专业带头人

1

护理学(或能教授护理学的相关专业)

满足以下条件之一:
1.博士及以上学位,拥有高水平大学或研究机构的博士学位及学历,具有相关学科研究背景。科研基础较好,具备基本教学能力和水平。

2.本科及以上学历,具有副高及以上职称,有丰富教学经验,有科研能力和科研成果,在学科研究内有一定建树和成就,在本专业领域有一定影响力。

2

医学院

专业带头人

1

药学

专业带头人

1

康复治疗学

3

人文学院

专业带头人

1

学前教育

专业带头人

1

体育经济与管理

专业带头人

1

汉语国际教育

专业带头人

1

视觉传达设计

4

电子信息学院

专业带头人

1

计算机科学与技术

专业带头人

1

网络工程

专业带头人

1

数字媒体技术

6

经济管理学院

专业带头人

1

物流管理

专业带头人

1

财务管理

7

建筑工程学院

专业带头人

1

工程管理

专业带头人

1

工程造价

专业带头人

1

土木工程

8

汽车技术学院

专业带头人

1

汽车服务工程、交通运输等

教学院长

1

汽车服务工程、车辆工程、交通运输

本科及以上学历,教授,有丰富教学和管理经验,有科研能力和科研成果

 

 

二、专职教师

序号

学院

岗位

数量

专业

学历

职称

备注

1

护理学院

教师岗位1

10

护理学(或能教授护理学的相关专业)

本科及以上

本科学历且具有中级及以上职称,研究生无要求

护理教育、社区护理、妇产科护理、老年护理、内科护理、外科护理、护理管理、护理心理学等方向均可

2

医学院

教师岗位1

10

基础医学、临床医学及相关

本科及以上

本科学历且具有中级及以上职称,研究生无要求

 

教师岗位2

3

药学

硕士研究生及以上

 

教师岗位3

3

康复治疗学

硕士研究生及以上

 

教师岗位4

3

中药学或中药制药

硕士研究生及以上

 

3

人文

学院

教师岗位1

5

学前教育

硕士研究生及以上

 

4

电子信息学院

教师岗位1

3

计算机科学与技术、网络工程、数字媒体技术

硕士研究生及以上

 

教师岗位2

3

电子信息工程

硕士研究生及以上

 

5

汽车技术学院

教师岗位1

3

汽车服务工程、车辆工程、交通运输

硕士研究生及以上

 

6

经济管理学院

教师岗位1

3

市场营销

硕士研究生及以上

 

教师岗位2

3

物流管理

硕士研究生及以上

 

教师岗位3

3

财务管理

硕士研究生及以上

 

7

建筑工程学院

教师岗位1

3

工程造价

硕士研究生及以上

 

教师岗位2

3

土木工程

硕士研究生及以上

 

8

高职称教师

教师岗位

20

护理学、医学、教育学、计算机、电子信息、汽车服务工程、交通运输、市场营销、物流管理、财务管理、工程造价、土木工程、工程管理等相关专业

本科及以上

具有副高及以上职称

 

9

企业工作经历人员招聘

教师岗位

20

护理学、医学、教育学、计算机、电子信息、汽车服务工程、交通运输、市场营销、物流管理、财务管理、工程造价、土木工程、工程管理等相关专业

高职及以上

具有3年以上企业工作经历,特殊高技能人才(含具有高级工以上职业资格人员)可适当放宽学历要求

 

10

实验室指导老师

教师岗位

30

护理学、医学、计算机、电子信息、汽车服务工程、交通运输、市场营销、物流管理、财务管理、工程造价、土木工程、工程管理等相关专业

本科及以上

 

 

 

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